ეკონომიკური პოლიტიკის მნიშვნელოვანი ცვლილებები დასრულდა ჩრდილოეთ კვიპროსში, განსაკუთრებით მინიმალური ხელფასით . მინიმალური ხელფასის განსაზღვრის კომისიამ , გრძელი დებატების შემდეგ და სამი მცდელობის შემდეგ, ხმების უმრავლესობით, გადაწყვიტა მნიშვნელოვნად გაზარდოს ეს ეკონომიკური მაჩვენებელი.
2024 წლის 1 მაისიდან მინიმალური ხელფასი შეადგენს 29,640 თურქულ ლირს (მას შემდეგ, რაც ყველა საგადასახადო გამოკლება დაფიქსირდება - 34,070 თურქული ლირი ). ეს ზრდა 23.5% არის მეორე წელს და ასახავს მთავრობის მცდელობებს რეაგირებს ეკონომიკურ გამოწვევებზე, მათ შორის ინფლაციაზე.
ვადები დაძაბული იყო - კომისიის შეხვედრის დასაწყისი, რომელიც დაგეგმილი იყო 9:00 საათზე, გადაიდო და დაიწყო მხოლოდ 18:00 საათზე. დისკუსია თითქმის 3 საათს .
გადახდის ოდენობა ახლა შემდეგი იქნება:
- 7 862.30 ტლ ,
- 1 572.46 tl სამუშაო დღეს,
- 196.55 ტლ საათში.
დამსაქმებელთა წარმომადგენლებმა ხმა მისცეს წინააღმდეგობას და განაცხადეს, რომ ისინი არ უნდა იყვნენ პასუხისმგებელნი ქვეყანაში ინფლაციაზე. მიუხედავად ამისა, მთავრობისა და მუშების კონსენსუსში მივიდნენ.
შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრმა TRSK , სადიკ გარტიინოგლუ, მადლობა გადაუხადა ყველა მხარის მონაწილეობას და გამოთქვა იმედი, რომ ახალი მინიმალური ხელფასი მომგებიანი იქნებოდა მოსახლეობის ყველა სეგმენტისთვის.
კერძო სექტორისთვის 24 ათასი თურქული ლირის დონეზე სამოქალაქო მოსამსახურეებისთვის 34,430 თურქული ლირით ეს ახალი ზრდა ხაზს უსვამს მთავრობის რეაგირებას ეკონომიკური პირობების შეცვლის შესახებ და მნიშვნელოვანი ნაბიჯია ჩრდილოეთ კვიპროსში მუშების ცხოვრების გასაუმჯობესებლად.
