Le nord de Chypre a connu des changements importants dans sa politique économique, notamment en ce qui concerne le salaire minimum . La commission chargée de déterminer le salaire minimum en RTCN, après de longs débats et trois tentatives, a décidé à la majorité d'augmenter significativement cet indicateur économique.
À partir du 1er mai 2024, le salaire minimum sera de 29 640 livres turques (après prise en compte de toutes les déductions fiscales - 34 070 livres turques ). augmentation 23,5 % est la deuxième cette année et reflète les efforts du gouvernement pour répondre aux défis économiques, notamment l'inflation.
Le moment de la décision était tendu : le début de la réunion de la commission, prévue à 9h00, a été reporté et n'a commencé qu'à 18h00. La discussion a duré près de 3 heures .
Les montants des versements seront désormais les suivants :
- 7 862,30 TL par semaine,
- 1 572,46 TL par jour ouvrable,
- 196,55 TL par heure.
La décision a suscité une controverse, les des employeurs votant contre cette augmentation, affirmant qu'ils ne devraient pas être tenus responsables de l'inflation du pays. Cependant, du gouvernement et des syndicats sont parvenus à un consensus.
Le ministre du Travail et de la Protection sociale de la RTCN , Sadık Gardiyanoglu, a exprimé sa gratitude à tous les partis pour leur participation et a exprimé l'espoir que le nouveau salaire minimum profitera à tous les segments de la population.
Ce changement intervient après la précédente détermination du salaire minimum début janvier 2024, lorsqu'il était fixé à 24 000 livres turques pour le secteur privé et à 34 430 livres turques pour les fonctionnaires. Cette nouvelle augmentation met en évidence la réponse du gouvernement à l'évolution des conditions économiques et représente une étape importante vers l'amélioration de la vie des travailleurs dans le nord de Chypre.
